Kevesebb alkoholt, de több kávét fogyasztanak az izraeliek – írja friss tanulmányában egy izraeli startup, a Sleeprate, a Jeruzsálem Post cikke szerint.

A Sleeprate-et 2006-ban Dr. Anda Baharav alapította azzal a céllal, hogy a Tel-Aviv Egyetemen szerzett több évtizedes alváskutatói tapasztalatát a modern technika segítségével bárkivel megoszthassa. Kutatóként azt vizsgálta, hogy a szívverés hogyan változik az alvás különböző fázisaiban az éjszaka folyamán. A Sleeprate alapításakor ennek eredményeit használta fel ahhoz, hogy levédesse azt a technológiát, amely a szívverés és az agyi aktivitás közötti kapcsolatot méri. A Sleeprate végül egy olyan applikáció lett, amelyet a forgalomban lévő mobil eszközök többségére le lehet tölteni. A használata elemzi az alvási adatainkat, és értesítéseket küld, ha valamilyen változtatásra van szükségünk.

A koffein rontja az elalvási képességet, az alkohol pedig folyamatosan hatással van az alvás minőségére

Fotó: Sleeprate

A Sleeprate legfrissebb kutatása arra irányult, hogy feltérképezze az alkoholfogyasztás hatását az alvás minőségére. Az eredmény az lett, hogy az izraeliek évente 3 milliárd csésze kávét és 5,4 liter alkoholt isznak. A statisztikai adatok részletesebb elemzéséből kiderül az is, hogy azok az izraeliek, akik kávét fogyasztanak, sokkal többet isznak, mint a világ többi részén élők. Ők napi 4-8 csésze kávét fogyasztanak el naponta. Ezzel egyidejűleg, az izraeliek esténként kevesebb alkoholt isznak, mint a világ más országaiban. Számszerűsítve: az izraeliek 22 százaléka iszik alkoholt lefekvés előtt, a világ többi részén tapasztalható 26 százalékkal szemben.  

Globális szinten a nők élnek stresszesebb életet, Izraelben pedig a férfiak

Fotó: Pixabay

A koffein tartalmú italok fogyasztását tekintve jelentős különbség mutatkozik Izrael és más országok között. Az izraeliek 61 százaléka iszik koffein tartalmú üdítőt, más országokban viszont a lakosság 75 százaléka.

Mivel a Sleeprate applikációja alkalmas a stressz szint mérésére is, a kutatás erre is kitért. Az izraeli férfiak stressz szintje 44.8, a nőké pedig 34.1. Érdekesség, hogy a világ más országaiban ez az arány pont fordított. Számarányt tekintve 46.8 – 41.2 a nők javára, vagyis globális szinten a nők élnek stresszesebb életet, Izraelben pedig a férfiak.

Jelentősen növekedett az európai nagyvállaltok jelenléte Izraelben az innováció területén az elmúlt három évben. Az izraeli kutatás-fejlesztés központokra sokan a versenyképesség egyik kulcsaként tekintenek.

A Mind the Bridge nevű innovációs tanácsadó vállalat tanulmányt készített az európai nagyvállalatok izraeli jelenlétéről az innováció területén. A “European Corporate Innovation Outposts in Israel – The Who’s Who” szerint jelenleg kilenc európai ország 41 nagyvállalata működtet innovációs centert Izraelben. Ezeknek a fele az elmúlt három évben nyílt meg, ami évente körülbelül nyolc új vállalati egységet jelent. A központok többsége Tel-Avivban talált otthonra.

Európai nagyvállalatok innovációs központjai Izraelben, országok szerint

Illusztráció: Mind the Bridge

A Merck német gyógyszergyártó volt az egyik első európai vállalat, amelyik üzleti jelenlétet létesített Izraelben, még a ’70-es években. A szintén német SAP és Deutsche Telekom izraeli innovációs centerei a ’90-es években nyitották meg kapuikat. Az innovációs központok többsége az autóiparhoz, a mérnöki fejlesztésekhez, az elektronikához és a biotechnológiához kötődnek. Vállalati szinten ez a Volkswagent, a Skodát, a Volvót, a Porsche-t és a Daimlert jelenti az autóiparban, a Bosch-t, a Nokiát és a Ericssont az elektronikában, a Lonzát, a Bayert és a Novartist a gyógyszeriparban és a biotechnológiában.

A 41 európai vállalatból a legtöbb, 13 Németországból érkezett Izraelbe. Őket követi Franciaország 10 vállalattal, az Egyesült Királyság héttel, Svájc pedig néggyel. Svédország, Hollandia 2-2, Olaszország, Finnország és a Cseh Köztársaság pedig 1-1.

Európai nagyvállalatok innovációs központjai izraeli városokban

Illusztráció: Courtesy

Az európai vállalatok négyféleképp működtetik az innovációs tevékenységüket Izraelben. 1.) Corporate Innovation Antenna: körülbelül 10 főt foglalkoztató egységek, főleg a trendek figyelésére fókuszálnak és kapcsolatot tartanak az izraeli startupokkal. 2.) Corporate Innovation Lab: ezek főleg inkubátorok és lean kutatás-fejlesztés központok. 3.) Kutatás-fejlesztés központok: minimum 50 főt alkalmaznak, startupokkal és egyéni fejlesztőkel is dolgoznak. 4.) Corporate Venture Capital Outposts /CVC/: vállalatok által alapított kockázatitőke társaságok.

A tanulmány szerint a 41 európai nagyvállalat 28 kutatás-fejlesztés központot működtet Izraelben. Tizenegyen a Corporate Innovation Lab-et, heten CVC-t, hárman pedig Corporate Innovation Antenna szervezetet alapítottak. Hat nagyvállalat több innovációs központot is nyitott Izraelben. A kutatás-fejlesztés központhoz gyakran társul Corporate Innovation Lab vagy CVC.

Az innováció mellett az EU – Izrael viszony az export – import területén is kiemelkedő. Izrael exportjának 34 százaléka érkezik Európába, az importjának pedig 40 százaléka származik onnan.

A cikkünk a Mind the Bridge tanulmánya és a Nocamels írása alapján készült.

Ha Izraelben kimondjuk azt a szót, hogy Technion, szinte mindenkinek a tudomány jut eszébe. Egy intézmény, ahol a világ problémáira adnak választ, ahol gyógyíthatatlannak tűnő betegségeket kezelnek eredményesen, ahol Nobel-díjakat nyernek.

A "Technion - Israel Institute of Technology" Izrael egyik legrégebbi és legnagyobb presztízsű egyeteme és tudományos központja. 1912-ben alapították, 36 évvel Izrael függetlenségének kikiáltása előtt.

A Technion kutatói egy évtized alatt három Nobel-díjat nyertek. 2004-ben Aaron Ciechanover, a karcagi születésű Avram_Hersko és az amerikai Irwin Rose professzor közösen vehette át a Nobel-díjat az ubikvitin-mediálta fehérjebomlás felfedezéséért. (Az ubikvitin 76 aminosavból álló kis tömegű fehérje, ami egyetemesen megtalálható mind a prokariótákban, mind az eukariótákban.) 2011-ben Daniel Shechtman professzort a kvázikristályok felfedezésért tüntették ki kémiai Nobel-díjjal. Ő nemrégiben vette át a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME), valamint a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság közös Neumann János-díját Budapesten.

A Technion leghíresebb diákja Albert Einstein. Az első tudományos társaságot is ő alapította az egyetemen.

Átlagosan 13 ezren tanulnak a haifai székhelyű Techionon. A diákok 20 százaléka arab, ami pontosan megfelel az izraeli lakosságban tapasztalható aránynak. Így a Technion több, mint egy nagy presztízsű tudományos központ, az együttélés egyik szimbóluma is.

Daniel Shechtman, izraeli tudós, a Technion anyagtudományi professzora, az amerikai Ames Laboratory kutatója, az Iowa State University vendégprofesszora Budapestre érkezett, hogy átvegye a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME), valamint a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság közös Neumann János-díját.

Daniel Shechtman professzor a kvázikristályok felfedezésért kapott kémiai Nobel-díjat 2011-ben.

Daniel Shechtman az általa felfedezett kvázikristályok egy modelljével (Fotó: wikimedia)

A kvázikristály átmenet a kristályos szerkezetű anyagok és az amorf (üvegszerű, nem kristályos szerkezetű) anyagok között. Fizikailag a kristályokhoz hasonló elrendeződést mutat, de nincsen olyan elemi cella, amelyből teljesen kirakhatóak lennének. Shechtman professzor kutatásai 1982-ben kezdődtek, amikor az amerikai szabványügyi iroda (U.S. National Bureau of Standards) munkatársa volt. Első felfedezése az ikozaéder fázis volt, ami új területeket nyitott meg a kvázikristályok kutatása területén.

A kvázikristály legalább két elemi cella nemperiodikus ismétlődése (Fotó: wikimedia)

Dan Shechtman professzor az MTI-nek elmondta: Neumann János a tudomány és matematika kiemelkedő alakja volt, nagyon nagy megtiszteltetés az ő nevét viselő díjat átvenni.

Forrás: MTI, Wikipedia

A CofaceBdi, Izrael egyik legnagyobb üzleti tanácsadó vállalata 15 éve készít 100-as listát arról, hogy mely vállalatoknál a legjobb dolgozni Izraelben. Kétezer munkavállalót kérdeztek meg. Az eredmények – az előző évekhez hasonlóan – azt mutatják, hogy a jó munkahelyi kapcsolatok és az általános munkahelyi feltételek fontosabbak a fizetésnél.

A 2019-es listát az Intel vezeti. Tavaly a harmadik volt. A Google-t szorította le a dobogó legfelső fokáról a második helyre. Őket a Microsoft követi, amely egy helyet lépett előre. A legjobban szereplő, nem multinacionális vállalat az Israel Electric Corporation, amely a negyedik helyen végzett és a második helyről esett vissza. Őket főleg bankok, biztosítók (Direct Insurance (6), Bank Hapoalim (9)) és hadi- és biztoságtechnikával foglalkozó vállalatok követik (Israel Aerospace Industries (8), Elbit Systems (11), Rafael (12)).

Az Intel központja Haifán (Fotó: Wikimedia)

Meglepetés a jól ismert és népszerű technológiai vállalatok viszonylag szerény teljesítménye. A már említett Google-t és Intelt leszámítva ők az erős középmezőnyben végeztek. A Szilícium-völgy sztárjainak többsége gyengébb eredményt ért el 2018-hoz képest. A Facebook a 16. helyen végzett, míg korábban a 12. volt. Az Apple hét helyet csúszott vissza a 29. helyig. Az Amazon ennél is nagyobbat lépett vissza, a 14. helyről a 32-re. Az IBM többé-kevésbé tartotta a pozícióját a 34. helyezéssel, ami egy évvel korábban a 27. volt. A PayPal viszont sokat javított, az 54. helyről a 35-re ugrott.

A 100-as listán szereplő vállalatok 42 százaléka a high-tech iparágban tevékenykedik, 18 százalék pedig a pénzügyi szektorban. Kilenc százalék képviseli a szolgáltatások piacát, a többiek az ipar, az építőipar, az infrastruktúra-fejlesztés, a kereskedelem, a gyógyszeripar és közszolgálat területén tevékenykednek.

A mesterséges intelligencia (AI) egyre több területen jelenik meg az életünkben. Szinte már természetesnek vesszük jelenlétét például az orvostudományban vagy videójátékokban. A Tel-Avivban megrendezett idei Eurovíziós Dalfesztiválnak köszönhetően azonban ezen a területen is nagy lépést tett Izrael. Egy programozókból és zenészekből álló csapat elkészítette az első dalt a mesterséges intelligencia és a gépi tanulás technológiájának felhasználásával. Az ötlet Nimrod Shapira kreatív igazgató és digitális művész fejéből pattant ki.

Az Oracle szakemberei az Oracle Cloud felhasználásával többszáz Eurovíziós dal dallamát és szövegét gyűjtötték össze, majd Eran Hadas költő és programozóval létrehoztak egy algoritmust, amely több ezer új hangsort és szöveget alkotott. Következő lépésként Amir Sheinfeld zeneszerző és szövegíró kiválasztott pár zenei egységet, amiből Avshalom Ariel, a tavalyi Eurovízió győztes „Toy” című dal producere, elkészítette a Blue Jeans & Bloody Tears (Kék farmer és véres könnyek) című dalt. A szerzemény az Eurovíziós Dalfesztivál csillogó és vicces hangulatát ünnepeli, és egy kiábrándult szerelem történetét meséli el, amely a dal énekese és egy számítógép között köttetett.

A mesterséges intelligencia által szerzett dalt Izhar Cohen énekeli, aki 1978-ban nyerte meg a dalversenyt az Abanibi című dalával, 1985-ben pedig ötödik helyezést ért el az Oleh Oleh című dallal az Eurovízión.

A különleges Blue Jeans & Bloody Tears-t az Oracle Cloud Day konferencián mutatták be Izraelben 2019. május 14-én.  

Az Izraeli Innovációs Hatóság és az amerikai Mayo Clinic szándéknyilatkozatot (MoU) írt alá a Tel-Avivban megrendezett MIXiii Biomed Conference and Exhibition eseményen arról, hogy az orvostudományi innováció területén együttműködnek majd. Az orvostudományi technológiák lesznek a középpontban, különös tekintettel az orvosi műszerekre, szoftverekre és terápiákra.

Az együttműködés keretében izraeli vállalatok és a Mayo Clinic közösen fejleszthetnek és tesztelhetnek különböző technológiákat, szolgáltatásokat és eszközöket a felmerülő orvostudományi igényeknek megfelelően. A közös kutatás-fejlesztési projektek anyagi támogatásban is részesülhetnek az Izraeli Innovációs Hatóságtól.

Eli Cohen, izraeli gazdasági és ipari miniszter elmondta, hogy az “egészségügy piaca, különösen a gyógyszeripar a világ leggyorsabban fejlődő iparágai között található. Nem fér hozzá kétség, hogy a Mayo Clinic és az Izraeli Innovációs Hatóság közötti szándéknyilatkozat a bizalom kifejezése az izraeli startupokban és innovációkban, amelyek tovább erősítik Izrael vezető szerepét a jövő egészségügyi térképének kialakításában.”

“Az együttműködés a Mayo Clinic-el egy fantasztikus lehetőség az izraeli vállalatok számára, mert a világ egyik legnevesebb és több tudományágat is átfogó tudományos központjával dolgozhatnak együtt – mondta Aharon Aharon, az Izraeli Innovációs Hatóság vezérigazgatója. “Az izraeli innovációk és a Mayo Clinic világszínvonalú klinikai tapasztalatának és adottságainak egyesítése a legmodernebb technológiák kifejlesztését teszik lehetővé, amelyek a jövő globális egészségügyének alapjai lehetnek” - tette hozzá.

“Izgatottan várjuk, hogy a szándéknyilatkozatnak köszönhetően kiterjesszük a kapcsolatunkat izraeli innovátorokkal, akik a világ legjobban működő innovációs ökoszisztémájának részei. Ez a program olyan felfedezéseket segít majd elő, amelyek reményt és jobb egészséget hozhatnak az emberek számára“ – mondta Amir Lerman, kardiológus, a Mayo Clinic igazgatója.

A programban való jelentkezéshez az izraelieknek izraeli cégbejegyzés és működés szükséges.

A pályázati felhívás célja a magyar-izraeli együttműködésben folyó ipari kutatás-fejlesztési projektek támogatása, az NKFI Hivatal és az ISERD (Israel-Europe R&D Directorate, The Israeli National Technological Innovation Authority) közös nemzetközi kutatás-fejlesztési együttműködési programja keretében.

Olyan magyar-izraeli együttműködésben megvalósuló K+F+I projektek kerülnek támogatásra, amelyek eredményeként új, vagy továbbfejlesztett, piacorientált termékek, eljárások és szolgáltatások jönnek létre az alábbi fókusztémákon belül:

• Fenntartható és tiszta technológiák (Sustainable and clean technologies)
• Mezőgazdasági és élelmiszeripari technológiák (Bio-Agro – agriculture and food technologies)
• Infokommunikáció (ICT)
• Kiberbiztonság (Cyber Security)
• Mesterséges intelligencia (Artificial Intelligence)
• Biotechnológia és orvosi műszerek (Biotech and medical devices)
• Önvezető jármű technológiák (Key technologies for innovative connected and automated driving) A kooperációs kutatás magas színvonalának biztosítása érdekében a projektek résztvevői saját országukban csak akkor kapják meg a támogatást, ha a másik ország finanszírozó szervezete is a támogatás mellett döntött.

További információ magyarul: itt.

További információ angolul: itt.

Elektronikus benyújtás határideje: 2019. június 12. 16:00

Az “Elmék összekapcsolása, a jövő építése” (“Connecting Minds, Creating the Future”) lesz a fő témája a Dubai Expo 2020 világkiállításnak, amelyet 2020. október 20 – április 10. között rendezik meg az Egyesült Arab Emírségekben. Az eseményen közel 200 ország vesz majd részt, és 25 millió látogatót várnak a szervezők.

Az izraeli Külügyminisztérium szóvivője a múlt héten jelentette be, hogy Izrael is részt vesz a 2020-as világkiállításon Dubaiban. Izrael az innovációs szellemiségét fogja megosztani a jelenlévőkkel, főleg a vízgazdálkodás, az informatika és az egészségügyi technológiák területén. “Az expók olyan globális összejövetelek, ahol a világ minden tájéról érkező emberek együtt ünneplik a kreativitást, amelyet a közös kihívások kezelésére alkalmaznak. Izgatottan várjuk, hogy részesei legyünk ennek a törekvésnek” – tette hozzá a szóvivő.

A dubai-i világkiállításon való izraeli részvételt Benjamin Netanjahu miniszterelnök is üdvözölte. “Ez is egy kifejezése annak, hogy Izrael státusza emelkedik világszerte és a régióban.”

Pár évvel ezelőtt még csendesen azt mondtuk, hogy felgyorsult a világ körülöttünk. Manapság már szó nélkül tartjuk vele az iramot. Egy gombnyomással elintézünk mindent, és rohanunk tovább. Már nem emlékszünk arra, hogy milyen érzés volt először felhívni valakit az interneten keresztül. Észre sem vesszük, hogy a számítógépünket tűzfalak és vírusirtó szoftverek védik. Nem is olyan régen még a rádió hírei alapján próbáltuk elkerülni a közlekedési dugókat, most pedig már természetes, hogy egy applikáció segítségével pillanatok alatt kiválasztjuk a leggyorsabb lehetőséget az úti célunkhoz. Az autónk előre figyelmeztet, ha ütközés közeli szituációba keveredtünk. A „Van töltőd?” kérdés az irodai hétköznapok része, és alig várjuk azt a technológiát, amely több napos töltöttséget biztosít az okos eszközeink számára folyamatos használat mellett is. Egy időben tele volt pendriveval a táskánk, amelyek már felesleges kacatok lettek az otthonainkban.

A technikai fejlődés elkerülhetetlen. De éljünk bármilyen korban, mindig vannak, akik a kíváncsiságuk, a tehetségük, a kreativitásuk, a képzelőerejük, a kitartásuk és egy-egy bukás utáni felállásuk eredményeként valami újdonságot alkotnak. Jutalmuk - jó esetben - a piaci siker és a társadalmi elismerés. Az innováció valódi győztese az emberiség, kevésbé fennkölten fogalmazva mi magunk, marketing nyelven pedig a fogysztói társadalom.

Izrael az innováció folyamatát kiterjedt intézményrendszerrel támogatja. Az izraeliek élnek az állam által nyújtott lehetőségekkel, de mindenekelőtt jól használják a saját erősségeiket a siker érdekében. Így járulnak hozzá egy élhetőbb világ megteremtéséhez. Ezt ünnepeltük április 21-én, a Kreativitás és Innováció Világnapján.